2021年，公司面對大宗原材料漲價、人民幣匯率波動、主營產(chǎn)品出口退稅取消、國際物流不暢等不利因素的疊加影響，通過黨史學習教育，回顧黨的百年征程，提升全體干部職工克服困難挑戰(zhàn)的信心，增強打硬仗的決心，經(jīng)營上堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，在穩(wěn)定原有業(yè)務(wù)的同時，開辟新的增長點，實施積極的業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，強化業(yè)務(wù)風險管控，打好外貿(mào)發(fā)展攻堅戰(zhàn)，以實際行動彰顯了“設(shè)備擔當”。截止11月底，利潤指標已提前完成全年任務(wù)，銷售收入完成2.83億元，同比增長了19.41%，已完成全年任務(wù)的96%。

——穩(wěn)市場、?？蛻簟＝衲?月1日起，國家稅務(wù)總局取消部分鋼鐵產(chǎn)品退稅，占我司出口額60%的消防管卡產(chǎn)品，13%的出口退稅被取消，該產(chǎn)品在國際上價格競爭力明顯減弱，直接造成該產(chǎn)品在手訂單連續(xù)三個月處于虧損邊緣。針對此情況，公司多次召開業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，重點強調(diào)在手訂單要按時發(fā)貨，確保公司信譽，同時與國外客戶、國內(nèi)工廠三方充分協(xié)商，經(jīng)過艱苦談判，重新調(diào)整價格，穩(wěn)住了市場和客戶，確保了業(yè)務(wù)規(guī)模的穩(wěn)步提升，前11個月消防管卡實現(xiàn)進出口額2199萬美元，同比增長了24%。

——積極開發(fā)新客戶、新產(chǎn)品。公司早在2019年就成立了業(yè)務(wù)開發(fā)鼓勵基金，設(shè)立新客戶開發(fā)獎，用于開發(fā)新業(yè)務(wù)的各類補貼和表彰。三年來已累計開發(fā)新客戶近20個，7個大系列產(chǎn)品，尤其是高附加值產(chǎn)品硅片、集成電路等業(yè)務(wù)量的增長，為公司整體規(guī)模和效益的提升注入了活力，前11個月實現(xiàn)內(nèi)銷收入5994萬元，同比增長了53%，正逐步成為公司新的業(yè)務(wù)增長點。

——注重業(yè)務(wù)梯隊建設(shè)，實施積極的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)人才是公司發(fā)展的第一要素，因此公司一直非常重視業(yè)務(wù)梯隊建設(shè)，尤其是年輕業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)力度。自2018年至今有7名年輕后備業(yè)務(wù)人員入職，占新入職職工的70%，同時加強對后備業(yè)務(wù)員的專業(yè)知識技能培訓，采取“一對一”培養(yǎng)模式，對年輕業(yè)務(wù)員以及培養(yǎng)人進行政策傾斜、資金支持，爭取年輕業(yè)務(wù)員能早日獨當一面，當前已有多名40歲左右的青年業(yè)務(wù)骨干成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中堅力量。

——加強風險防控為業(yè)務(wù)保駕護航。公司在經(jīng)營中聚焦業(yè)務(wù)風險和資金鏈安全，超前預判，完善措施，不斷鞏固穩(wěn)健運營態(tài)勢。從制度上嚴格業(yè)務(wù)合同審批權(quán)限和收匯管理，信用險投保做到應(yīng)保盡保，密切關(guān)注匯率變化，更加強調(diào)資金鏈安全和收匯安全。

只爭朝夕、砥礪前行，在這2021年的最后一個月，公司將繼續(xù)以愛企如家的情懷統(tǒng)一思想，以共同的事業(yè)追求凝聚共識，以強烈的憂患意識搶抓機遇，確保公司全年各項任務(wù)目標的圓滿完成，為國資外貿(mào)系統(tǒng)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展再做新貢獻！