正值學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育深入開展之際，為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“以深化調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題”的重要指示精神，深入開展調(diào)查研究工作，7月13日，公司黨委書記、董事長陳海河率公司班子成員到對標(biāo)企業(yè)河北省紡織品進(jìn)出口股份有限公司就“如何做強(qiáng)做優(yōu)做大外貿(mào)企業(yè)”課題進(jìn)行集體調(diào)研交流，學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)在經(jīng)營管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供有益參考。

　　紡織公司領(lǐng)導(dǎo)對我司領(lǐng)導(dǎo)班子的到訪表示熱烈歡迎。調(diào)研座談會(huì)上，雙方各自介紹了公司概況及當(dāng)期經(jīng)營情況，并緊扣“如何做強(qiáng)做優(yōu)做大外貿(mào)企業(yè)”這一課題，就當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易形勢、貿(mào)易類企業(yè)的發(fā)展出路及戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，科技創(chuàng)新與品牌建設(shè)、人才戰(zhàn)略與薪酬管理、經(jīng)營理念與企業(yè)文化建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等進(jìn)行了坦誠熱烈的交流和探討，重點(diǎn)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、科技管理、人力資源管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化管理等方面進(jìn)行了對標(biāo)學(xué)習(xí)。

　　最后，陳海河表示，此次到對標(biāo)企業(yè)調(diào)研，成果顯著，收獲頗豐，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們對做強(qiáng)做優(yōu)做大外貿(mào)企業(yè)的勇氣和信心。下一步，河北設(shè)備將嚴(yán)格按照主題教育要求，到客戶中去、到工廠中去，進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作，聚焦“二次創(chuàng)業(yè)”，打造“五個(gè)外貿(mào)”，在學(xué)習(xí)中找差距、在借鑒中補(bǔ)短板，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理水平實(shí)現(xiàn)新提升，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大外貿(mào)企業(yè),攜手省內(nèi)各兄弟外貿(mào)企業(yè)，為譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北外貿(mào)新篇章貢獻(xiàn)力量。